穗公积金中心〔2009〕9号
各住房公积金缴存单位：
根据国务院《住房公积金管理条例》规定，我市定于2009年4月至6月进行2009年度（即2009年7月1日至2010年6月30日）住房公积金缴存调整工作，现将有关事项通知如下：
一、调整范围
所有住房公积金缴存单位都要求进行缴存基数、缴存比例和缴存额的调整工作。
二、调整内容
（一）缴存基数
1.自2009年7月1日起，我市住房公积金缴存基数由2007年职工个人月均工资总额，调整为2008年职工个人月均工资总额。工资总额按国家统计局《关于工资总额组成的规定》（统制字〔1990〕1号）计算。
2.本缴存年度的缴存基数不得超过本市统计部门公布的2008年职工月均工资的5倍，即3796元×5＝18980元。职工月均工资总额（实行年薪制的按月均分）未超过上述限额的，以实际月均工资总额作为住房公积金缴存基数；超过上述限额的，以2008年本市职工月均工资的5倍18980元作为缴存基数。
3. 2009年1月1日后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第二个月工资总额作为住房公积金缴存基数。
2009年1月1日后新调入的职工，从调入当月开始缴存住房公积金，以其调入当月工资总额作为住房公积金缴存基数。
（二）缴存比例
1.单位及个人的住房公积金缴存比例各为5％—20％，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1％的整数倍。
2.缴存住房公积金确有困难的单位，需按现行政策文件要求，向住房公积金管理中心提出降低缴存比例或者缓缴申请，经市住房公积金管理委员会审批后再进行调整。
（三）职工个人缴存部分的免缴
缴存基数低于或等于我市现行最低工资标准860元的职工，单位应当按规定为职工缴存住房公积金；经职工本人同意，职工个人缴存部分可以免缴。
三、其他事项
（一）缴存基数超过本市统计部门公布的2008年职工月均工资3倍的、单位及个人的住房公积金缴存比例分别超过12％的，按《转发关于基本养老保险费 基本医疗保险费 失业保险费 住房公积金有关个人所得税政策的通知》（穗财法〔2007〕63号）执行。
（二）各缴存单位进行调整工作时，应如实填报《2009年度住房公积金缴存调整申报表》（表一）和《个人住房公积金缴存调整明细表》（表二），到住房公积金开户银行办理缴存调整。
（三）各缴存单位在核定本单位职工住房公积金缴存基数、缴存比例及缴存额后，应以一定的方式告知职工本人，接受职工监督，以维护职工合法权益。
（四）缴存基数、缴存比例、职工住房公积金个人缴存部分免缴确定后，在本缴存年度内不得变更。
请各缴存单位严格按照上述规定做好2009年度住房公积金缴存调整工作。
特此通知，请遵照执行。
广州住房公积金管理中心
二○○九年四月十七日
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